 |
Главная → ГУ КК Центр Занятости
ГУ КК Центр Занятости
Вакансии предоставленные в ГУ КК ЦЗН Абинского района на 12 января 2012года
Сегодня служба занятости населения Абинского района это:
Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда.
Трудоустройство и подбор персонала.
Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.
Социальная поддержка безработных граждан.
Профориентация и психологическая поддержка.
Профессиональное обучение безработных граждан.
Организация трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
Организация временной занятости населения, включая общественные работы.
Юридические консультации.
Услуги центра занятости Абинского района:
Гражданам:
Содействие в подборе подходящей работы.
Консультации по вопросам занятости.
Направление безработных граждан на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по специальностям, пользующимся спросом на рынке труда.
Направление на оплачиваемые общественные работы.
Содействие самозанятости населения.
Профессиональная ориентация граждан, испытывающих затруднения в поиске работы.
Социально-психологическая поддержка.
Работодателям:
Размещение вакансий в базе данных.
Подбор персонала.
Юридические консультации.
Консультации психолога.
Услуги центра занятости населения Абинского района оказываются бесплатно по адресу:
г. Абинск, ул. Республиканская, 40. Телефон: 5-20-60
специалист по трудоустройству: 5-11-93
Специалист по профобучению: 5-32-30
Телефон «горячей линии»-5-32-30
Режим работы
Понедельник, вторник, среда с 800 до 1700
Четверг с 1000 до 1900
Пятница с 800 до 1600
Суббота, воскресенье- выходной
график приема граждан:
Понедельник, вторник, среда, пятница с 800 до 1600
Четверг с 1100 до 1900
|
|
|
|
Информация на 10 ноября 2011 года
Внимание!
В целях предоставления полной информации для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки и повышения квалификации по направлению органами службы занятости и в соответствии с п. 2 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» Краснодарская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений 17 октября 2011г. приняли решение № 5-5 об утверждении формы справка о средней заработной плате (денежном довольствии).
Всем работодателям (руководителям организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальным предпринимателям) и работникам руководствоваться данной формой при подготовке и предоставлении справки.
СПРАВКА о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице и стипендии скачать
|
|
|
Уважаемые работодатели!
ГКУ Краснодарского края «Центр занятости населения Абинского района» напоминает, что в соответствии с п. 3 ст. 25 Закона «О занятости населения в РФ», Трудового Кодекса РФ, Постановлением главы администрации Краснодарского края от 8 августа 2007 года № 2736 «Об утверждении Положения о порядке представления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в службу занятости населения Краснодарского края» работодатели предприятий всех форм собственности обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), сведения о принятых и сведения об уволенных работниках.
Извещения о наличии свободных вакантных мест (должностей) или отсутствии таковых представляются ежемесячно по типовой форме № 1-ТН и подписываются руководителем предприятия либо лицом, осуществляющим прием и увольнение работников предприятия.
В случае приема работника на вакантную должность сведения о закрытии вакансии сообщаются в службу занятости сразу после принятия предварительного решения о приеме на работу того или иного претендента.
Работодатель вправе при необходимости оговаривать в извещении о наличии свободных рабочих мест особые требования к профессиональной квалификации претендентов и другие условия не противоречащие требованиям действующего законодательства.
В связи с вступлением 19 октября 2007 года Закона Краснодарского края от 23 июля 2003 года № 608-КЗ «Об административных правонарушениях» - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей, на юридических лиц - от трех до пяти тысяч рублей.
На все предприятия, не предоставившие сведения об имеющихся (либо об их отсутствии) вакансиях до 28 числа (ежемесячно), 29 числа будет составлен протокол об административном правонарушении, что автоматически приведет к наложению штрафа. |
|
|
Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Абинского района» информирует Вас об увеличении величины прожиточного минимума
«В соответствии с приказом от 14 июля 2011 года № 587 Руководителя Департамента труда и занятости населения Краснодарского края «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2011 года», установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2011 года, рассчитанная Департаментом труда и занятости населения Краснодарского края на основании данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю об уровне потребительских цен:
- в расчете на душу населения – 5933 рублей;
- для трудоспособного населения – 6364 рублей;
- для пенсионеров - 4905 рубля;
- для детей - 5737 рубль.
Применять величину прожиточного минимума для оценки уровня жизни населения района при разработке и реализации краевых социальных программ, оказания государственной социальной помощи малоимущим гражданам, назначения ежемесячного пособия на ребенка, при предоставлении государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы до установления величины прожиточного минимума за III квартал 2011 года.»
При установлении минимальной заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае с 03 августа 2011 года применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения за II квартал 2011 года. |
| все записи |
|
|
|
 |
|
