На главнуюКонтактыКарта сайта
Версия для слабовидящих
 
 

// Трудовые отношения

18.06.2020.
Обязательным условием использования иностранной рабочей силы является соблюдение работодателем требований законодательства Российской Федерации, включая ограничительные и иные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
20.05.2020.
В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации, в связи с принятием постановлений Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 N° 683 "О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" и от 1 апреля 2020 г.
14.05.2020.
Неформальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. В законодательстве Российской Федерации отсутствует понятие неофициального трудоустройства. Реально же это явление, когда человек фактически работает, а документально не оформлен.
06.04.2020.
Основания осуществления трудовой деятельности иностранных граждан на территории Российской Федерации, порядок получения разрешительных документов, а также сроки действия указанных документов закреплены в Федеральном законе от 25.07.2002 N° 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
19.03.2020.
Если вы получаете заработную плату в "конверте",
06.02.2020.
"ЕСЛИ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ В "КОНВЕРТЕ",
13.01.2020.
Проблема неформальной занятости, и выплаты "серых зарплат" в настоящие дни является одной из самых актуальных и злободневных для всей страны и нашего района в частности. Под неформальной занятостью понимают любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности.
20.11.2019.
Проблема неформальной занятости - выплаты "зарплаты в конверте" в настоящие дни является одной из самых актуальных и злободневных для всей страны и нашего района в частности. Под неформальной занятостью понимают любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности.
20.09.2019.
Уважаемые жители Абинского района!
20.01.2017.
С января 2015 года федеральным законодательством предусмотрено ужесточение ответственности работодателя за незаконное заключение гражданско-правовых договоров. В соответствии с частью 3 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем,..
Страницы:   1   2
 
 

 

 

 

  

 

© 2013
Сайт органов местного самоуправления
муниципального образования
Абинский район

Рейтинг@Mail.ru
Top100: Разное и универсальное Rambler's Top100